Quelques mots sur notre projet
Nos offres d’emploi plus bas
Notre raison d’être
Nous œuvrons pour un monde du travail plus solidaire, créatif et convivial, venant contrer l’isolement des travailleurs nomades.
Nos espaces
11 lieux de coworking implantés à Annecy, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris et Rennes. Nos espaces sont disponibles 24h/24, 7j/7 pour tous nos membres.
Nos bénéficiaires
900 encordé•es se retrouvent au sein de nos espaces pour s’entourer, s’entraider, développer leurs projets.
Et aussi...
Nous transmettons notre savoir-faire d’animation de communauté en conseillant des collectivités, associations et entreprises.
Authenticité
Nous tenons à ce que chaque membre de l’équipe puisse être pleinement elle-même/lui-même sans peur du jugement. Notre diversité est une force que nous tenons à protéger et développer.
Convivialité
Nous attachons beaucoup d’attention à ce que notre quotidien soit empreint d’humour, d’écoute et d’empathie, en phase avec ce que nous construisons avec notre communauté.
Gouvernance partagée
Nous partageons le pouvoir au sein de l’organisation dans laquelle nous travaillons d’égal•e à égal•e. Nous appuyons nos prises de décision et nos questionnements sur des processus d’intelligence collective.
Responsable de tiers-lieu
📄 1 CDD à 80% ou Freelance |📍 Paris | 🕓 Dès que possible
La Cordée cherche son.sa nouveau·elle responsable de lieu !
Ta mission sera de garantir un environnement de travail bienveillant, centré sur l’entraide et le partage, qui permettra à chacun·e de s’accomplir personnellement et professionnellement. Tu seras également chargé·e du développement de ce lieu, en lien étroit avec le reste de l’équipe salariée, en accord avec la raison d’être de l’entreprise.
–
Contexte parisien : nous sommes dans une phase d’évolution de la Cordée Paris, pour notre offre et notre stratégie RH. Ce poste à durée déterminée et à 80% nous aidera à avancer dans cette phase de test avant de nous engager de nouveau dans un poste en CDI.
Mission
Tu seras amené·e à évoluer sur les missions principales suivantes :
- Animation de communauté : créer du lien entre les membres d’un espace de travail partagé, accueillir et intégrer les nouveaux·elles coworkers, encourager et faciliter les moments conviviaux, définir et être garant·e des règles communes
- Événementiel : proposer et organiser des ateliers et événements professionnels comme conviviaux, faciliter l’organisation de rencontres et ateliers proposés par les membres, accueillir des événements partenaires
- Gestion des lieux : garantir des lieux propices au travail et aux rencontres, informer les membres sur l’usage autonome des lieux, s’assurer du bon niveau de stock, procéder aux achats dans le respect du budget
- Commercial / Développement : répondre aux prospects, leur présenter l’offre (coworking, salles de réunion et privatisation, domiciliation), fidéliser les nouveaux clients, faire le suivi de la facturation
- Communication : Rédaction de contenus pour les réseaux sociaux ainsi que pour les newsletters envoyées aux membres et à nos partenaires
Notre recherche
PROFIL
Nous accordons autant d’importance au savoir-être qu’au savoir-faire, recherchant quelqu’un en phase avec notre projet et ayant envie de s’impliquer avec nous. Nous sommes curieux·ses de découvrir des parcours professionnels et personnels différents et riches.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Aisance sociale
- Créativité
- Enthousiasme
- Curiosité
- Authenticité
- Capacité à entreprendre
- Travail en équipe
- Autonomie
- Développement et ajout de valeur à un projet
- Appétence commerciale
Informations pratiques
Nous recherchons une personne implantée à Paris, en CDD à 80% ou en freelance, pour un début de contrat fin avril/début mai 2025, d’une durée de 3 mois. Nous ouvrons la possibilité du CDD ou du freelancing selon les opportunités de candidatures. À l’issue, un point sera fait sur l’évolution possible du poste en CDI.
Pour le CDD, la rémunération est de 2129€ bruts + mutuelle + prévoyance et tickets-restaurant et l’enveloppe globale sera similaire pour la prestation de services (à discuter en direct).
Processus de recrutement
Nous nous réservons la possibilité de clôturer les candidatures dès que nous aurons trouvé notre perle rare. Nous prendrons le temps de répondre à toutes les candidatures (oui, toutes ! 😎). Il n’est donc pas nécessaire de nous relancer par mail ou de passer nous saluer. Promis 😊